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乾县: 组工“六字”让党徽更亮党旗更红

核心提示: 去年以来,咸阳市乾县县委组织部坚持以“岗位大练兵、业务大提升、塑造新形象”活动为载体,激发组工干部争创举动力,扎实开展“四要”部风教育,着力党的坚强引领,有力夯实党建基础,使得党徽更亮党旗更红。

陕西网讯(通讯员 杨辉峰)去年以来,咸阳市乾县县委组织部坚持以“岗位大练兵、业务大提升、塑造新形象”活动为载体,激发组工干部争创举动力,扎实开展“四要”部风教育,着力党的坚强引领,有力夯实党建基础,使得党徽更亮党旗更红。

“两学一做”推进“实”

扎实开展“守规矩、严纪律、转作风、促落实”主题教育等活动,表彰学习先进60名。坚持周三晚政治学习。县委成立8个督查组,进行常态化督导检查。县级领导带头讲党课150余场次,发挥党员领导干部表率作用。大力开展“主题党日+”活动,以“6+X”模式激活15000余名基层党员神经末梢。

党建责任落实“牢”

全面落实了基层党建清单任务,逐级签订了党建责任书,全年召开基层党建推进会5次,召开季度点评会2次,开展分组督查14次,发展、转正党员各140名,发展预备党员140名、入党积极分子2585名,外出流动党员6158名。使得抓常、抓严、抓细成为基层党建的普遍共识和自觉行动。

党建基础提升“快”

向基层下派“第一书记”和党建指导员277名,整顿软弱涣散党组织15个,扎实开展基层党组织阵地“三清理三规范”活动,投资1008万元,对各领域党建阵地进行了改造提升,整合“四支队伍”力量,落实了“第一书记”驻村工作经费。

党建机制创新“活”

2017年,全县共召开季度擂台赛暨社会评价大会三次,现场颁发了流动红牌和黑牌,兑现追赶超越季度擂台赛奖金36.8万元、重点工作考核奖金65.7万元。有力激发了镇办和部门追赶超越的热情和动力。成功举办喜迎十九大党建巡礼晚会,得到省市好评。

干部实绩导向“明”

结合追赶超越要求,制定出台“三项机制”实施办法,举办了全县科级干部“三项机制”专题轮训班。积极推进科级领导班子研判“全覆盖”,综合运用考核结果,注重干部实绩表现和民意评价。2017年共调整干部234名,运用“三项机制”共调整干部98人。

人才深改动劲“大”

印发了《关于深化人才发展体制机制改革进一步加强人才工作的实施意见》《乾县引进高层次人才实施办法》等10多个文件。评选出县管拔尖人才20名。创新“三百双千五项计划”战略。选派支持300名各类人才,培育支持2000名带富人才领创项目,实施“科技人才联镇帮村”等五项计划开展技术服务指导,发挥人才促脱贫作用。举办农业技术培训157期,培训2530人。

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责任编辑:孙雪晨

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